为了支持网络赌博的使命和机构学习成果 人力资源部为现有和潜在员工提供招聘服务; 薪酬,福利,培训和员工关系服务,以创建一个 扎实的教与学基础.
网络赌博应提供教育项目和就业实践的机会, 不得因口音、年龄、血统、公民身份、肤色、 残疾、经济状况、民族认同、性别、婚姻状况、 医疗状况、国籍、父母身份、种族、宗教、性取向 或者老兵身份.
人力资源部前台/一般问询
- Gladis奥
人力资源助理(临时)
临时员工的求职协助和入职问题; 学生工作者和助理教员. 关于排班安排的问题 副教授优先名单. 分类专业人员的绩效评估 和管理员,休假保证金,以及员工记录请求.
760.795.6854 - 桑德拉·萨莫拉·冈萨雷斯
三级行政支援助理(临时)
前台/一般问询,归档和福利.
760.795.6822
招聘
- Nashona安德雷德
人力资源主管,招聘 & 均等就业机会
760.795.6855 - 桑迪Muryasz
高级人力资源技术员
关于招聘长期分类专业人员、管理人员、 还有全职教师. 确认副教员的最低资格.
760.795.6860 - 杰西卡·罗德里格斯
高级人力资源技术员
关于招聘长期分类专业人员、管理人员、 还有全职教师. 确认副教员的最低资格. 教员等值联络.
760.795.6856 - 麻仁Dellin
高级人力资源技术员
关于招聘长期分类专业人员、管理人员、 还有全职教师. 确认副教员的最低资格. SDICCA实习生联络.
442.262.2380 - 西尔维娅哈林顿
人力资源技术员(临时)
招聘长期分类专业人员的问题.
760.795.6865 - 杰米逊圣诞老人
人力资源技术员(临时)
招聘长期分类专业人员的问题.
760.757.2121 x2173
人力资源及运作
- 肖娜Sourivanh
人力资源主管,人力资源运营
760.757.2121 x6976 - 冬青沃克
高级人力资源技术员
SharePoint中的人员申请. 临时人员申请和入职 员工,学生工作者,助理教师和合同任务在工作日. 支持 临时委派流程和临时委派的最低资格确认 工作人员.
442.262.2172 - 邦妮姆法登
人力资源系统分析员 - 工作日,人力资源和工资系统的配置和管理,报告,系统问题
和问题.
442.262.2117
对此Schaeffer
临时福利协调员/人力资源专员
福利,休假,退休,健康计划和工资相关福利扣除.
760.757.2121 x6978 - 西尔维娅Vasquez
人力资源助理
全职教师评估过程,学生调查和功能终端用户支持 工作日及薄雾.
760.757.2121 x6573
劳动关系/第九条
- 海莉Schwartzkopf
劳资关系总监
劳动与员工关系、绩效管理、分类审核流程; 第九条,歧视和骚扰投诉和调查,以及培训 组织发展. 审核独立承包商协议,自愿参与 还有实习任务.
760.795.6672 - 丽莎Orcutt
人力资源分析员
劳动关系分析员,歧视和骚扰调查,分类 与薪酬、培训和职业发展联系、职业激励、 报销报名费,并与PSLF联络.
760.757.2121 x6977